Стажер слесаря по ремонту технологических установок

Нижневартовск

Полный рабочий день

Нет опыта

28 июл 2025

СИБУР — крупнейшая интегрированная нефтегазохимическая компания России

Лидер среди работодателей России

Одна из наиболее динамично развивающихся компаний глобальной нефтегазохимии.

Производство

Каждый день наши масштабные проекты развивают индустрию и улучшают качество жизни миллионов людей. Мы объединяем 40 000 профессионалов и ценим вклад каждого сотрудника. Мы не просто создаем рабочие места. Мы превращаем ресурсы большой компании в возможности выйти на новый уровень мастерства!

Подробнее о вакансии

Ремонт технологического оборудования на установках Общества.
Ремонт, монтаж, демонтаж, сборка, испытание и регулировка особо сложных уникальных установок, аппаратов, машин и агрегатов с использованием механизмов;
Выявление и устранение дефектов во время эксплуатации оборудования и при проверке в процессе ремонта;
Кислородная и воздушно-плазменная резка сложных деталей из различных сталей и цветных металлов и сплавов по разметке вручную с разделкой кромок под сварку.
Кислородная резка металлов под водой.
Установка штуцеров, тройников и секционных отводов.
Стыковка труб диаметром свыше 200 до 1200 мм с фланцами.
Монтаж трубопроводов диаметром до 200 мм
Установка п-образных, сальниковых и линзовых компенсаторов диаметром до 400 мм
Выполнение монтажных работ с применением такелажных средств

Среднее образование
Квалификационное удостоверение Слесаря по ремонту технологических установок 5 разряда

Стабильные условия: работа в крупнейшей нефтегазохимической компании России.
Надежное будущее: бескомпромиссная безопасность.
Масштабные возможности: участие в реализации знаковых проектов.
Карьерный трек на развитие: работа в команде высококвалифицированных специалистов, меняющих индустрию.

Ключевые навыки

Обучаемость

Что мы предлагаем

Работа в г. Нижневартовск, Нижневартовский газоперерабатывающий завод;

Достойная заработная плата и премии по результатам работы;

Добровольное медицинское страхование;

Спорт и социальные программы для сотрудников и их детей;

Планирование карьеры - сотрудникам доступны возможности для профессионального развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротации между регионами присутствия