Руководитель направления по компенсациям и льготам

Нижнекамск

Полный рабочий день

Более 6 лет

23 сен 2025

СИБУР — крупнейшая интегрированная нефтегазохимическая компания России

№1 работодатель России

Одна из наиболее динамично развивающихся компаний глобальной нефтегазохимии.

Управление и офис

Наше направление объединяет сильных и амбициозных экспертов. Мы не просто выполняем функциональные задачи. Каждый день мы предлагаем умные решения, которые качественно меняют индустрию в масштабах всей страны. Наши ресурсы — твои возможности для реализации смелых идей и новаторских предложений!

Подробнее о вакансии

Разрабатывать и внедрять стратегии компенсаций и бонусных программ;
Заниматься анализом рынка труда и созданием конкурентоспособных предложений;
Формировать политику и процедуры в области вознаграждения и льгот;
Управлять командой специалистов по C&B;
Взаимодействовать с руководителями по вопросам развития систем оплаты труда;
Заниматься мониторингом уровня заработных плат, участием в обзорах заработных плат, подготовкой предложений по пересмотру заработных плат;
Обеспечивать соответствия нормативным требованиям и внутренним стандартам;
Заниматься контролем за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований должностей, применения должностных окладов, доплат, надбавок.

Высшее образование, желательно экономическое;
Опыт руководителя C&B на производственном предприятии будет преимуществом;
Подкрепленные практикой знания в области оплаты труда и мотивации персонала;
Владение 1С ЗУП и Excel;
Системный подход к работе, умение работать в условиях изменений, развитые коммуникативные компетенции.

Стабильные условия: работа в крупнейшей нефтегазохимической компании России.
Вдохновляющие ресурсы: комфортная корпоративная среда.
Масштабные возможности: участие в реализации знаковых проектов.
Карьерный трек на развитие: работа в команде высококвалифицированных специалистов, меняющих индустрию.

Ключевые навыки

MS Excel

Бюджетирование ФОТ

Что мы предлагаем

Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.

Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.

Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.

Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд).

Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд).

Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках.

Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках.