Машинист насосных/компрессорных установок 6-разряд, Операционный блог Дегидрирования пропана-2 г.Тобольск

Тобольск

Полный рабочий день

От 1 года до 3 лет

26 авг 2025

СИБУР — крупнейшая интегрированная нефтегазохимическая компания России

№1 работодатель России

Одна из наиболее динамично развивающихся компаний глобальной нефтегазохимии.

Производство

Каждый день наши масштабные проекты развивают индустрию и улучшают качество жизни миллионов людей. Мы объединяем 40 000 профессионалов и ценим вклад каждого сотрудника. Мы не просто создаем рабочие места. Мы превращаем ресурсы большой компании в возможности выйти на новый уровень мастерства!

Подробнее о вакансии

Участвовать в подготовке к пуску и в пуске новых производственных мощностей - завод по производству полипропилена – ДГП-2;
Вести технологический процесс на насосных установках, оборудовании водоснабжения, водоотведения, очистки стоков / компрессорных установках;
Регулировать подачу и поддерживать заданные параметры подаваемых сред;
Поддерживать требуемое качество энергоресурсов;
Выполнять пуск, остановку, опрессовку, опробование оборудования, переключения в технологических схемах;
Обеспечивать контроль за режимом работы технологического процесса, оборудования, теплопотребляющих установок, тепловых сетей, паропроводов, конденсатопроводов, арматуры, электрообогрева;
Участвовать в индивидуальных испытаниях и комплексном опробовании оборудования
Обеспечивать приемку оборудования из ПНР и ведение эксплуатационного режима.

Профильное образование аппаратчиком химводоочистки; оператором технологических установок; машинистом компрессорных и насосных установок.
Знание устройства и принципов работы компрессорного, насосного оборудования.
Знание процессов передачи тепла
Знание требований охраны труда и промышленной безопасности, установленных законами, иными нормативными и правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда; трудового законодательства, трудовой и производственной дисциплины.

Стабильные условия: работа в крупнейшей нефтегазохимической компании России.
Надежное будущее: бескомпромиссная безопасность.
Масштабные возможности: участие в реализации знаковых проектов.
Карьерный трек на развитие: работа в команде высококвалифицированных специалистов, меняющих индустрию.

Ключевые навыки

Участвовать в подготовке к пуску и в пуске новых производственных мощностей - завод по производству полипропилена – ДГП-2; Вести технологический процесс на насосных установках, оборудовании водоснабжения, водоотведения, очистки стоков / компрессорных установках; Регулировать подачу и поддерживать заданные параметры подаваемых сред;

Тобольск — город, в котором приятно работать и жить

Город с мощным историческим наследием
Центр развития нефтегазохимической промышленности России
ТОП-10 самых комфортных городов России по рейтингу Минстроя 2024

В рамках программы развития городской среды «Тобольск Настоящий» и ее предшественницы «Тобольск 2020» в Тобольске реализовано более 60 проектов: современные спортивные объекты, образовательные кластеры, медицинские центры, парки для отдыха горожан и многое другое.
Программа реализуется совместно правительством Тюменской области, администрацией г. Тобольска и компанией СИБУР

>30 объектов

спорта, медицины и образования

>130

культурных достопримечательностей

Тобольск

Что мы предлагаем

Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.

Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.

Заработную плату по итогам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат;

Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.

Добровольное медицинское страхование.

Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.

Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.