Главный эксперт по продажам. Дивизион Гибкая упаковка.

Санкт-Петербург

Полный рабочий день

От 3 до 6 лет

02 июл 2025

СИБУР — крупнейшая интегрированная нефтегазохимическая компания России

Лидер среди работодателей России

Одна из наиболее динамично развивающихся компаний глобальной нефтегазохимии.

Маркетинг

Маркетинг и продажи — одно из ключевых направлений СИБУРа, которое помогает бизнесу масштабироваться и подключать новых клиентов. Каждый день мы занимаемся разработкой стратегий и продвижением продукции на рынке. Мы не просто продаем сырье, а реализуем комплексные решения для клиентов. С нами ты сможешь воплотить в жизнь по-настоящему смелые решения.

Подробнее о вакансии

Управлять портфелем ключевых клиентов по направлению Гибкая упаковка. Широкий продуктовый портфель: полипропилен (гомо, рандом и блок-сополимеры, более 20 марок), полиэтилен (LDPE, LLDPE, HDPE) для производства различных типов пленок, рафии, экструзионных покрытий для упаковки.
Выстраивать долгосрочные стратегические отношения с клиентами направления FMCG в зоне ответственности и выполнять планы продаж.
Развивать спрос и бизнес клиента через партнерство и сотрудничество, реализовывать совместные проекты (например, вывод на рынок новых продуктовых решений, расширения географии продаж Клиента).
Развивать систему продаж в вверенном направлении (подготовка переговорной позиции, подписание контрактов, разработка формульного ценообразования, обсуждение логистических и сервисных решений).
Осуществлять поиск новых сегментов применения для продуктов в зоне ответственности (совместная работа с продуктовым маркетингом, R&D).
Реализовывать мероприятия в соответствии со стратегией и согласованной программой развития продуктов в зоне ответственности.
Выступать в качестве связующего звена между отделами продаж, маркетинга, логистики, планирования, центра клиентского сервиса для обеспечения бесперебойных поставок продукции клиентам.
Посещать профильные отраслевые мероприятия (выставки и конференции).

Высшее образование.
Опыт работы в роли менеджера по B2B продажам в крупных промышленных холдингах или FMCG компаниях от 5 лет.
Знание сегмента FMCG / Опыт в сегменте Гибкая упаковка будут являться преимуществом.
Опыт продаж крупным клиентам, опыт общения с первыми лицами компаний клиентов.
Опыт поиска новых сегментов применения конечного продукта клиента.
Опыт проектной деятельности в кросс-функциональных командах.
Опыт выведения нового продукта на рынок приветствуется.
Уверенные навыки ведения переговоров, подтвержденный опыт заключения сделок.
Предпринимательский склад ума, целеустремленность, хорошие презентационные и коммуникативные навыки.
Умение выстраивать долгосрочную линию работы с клиентом.
Хорошо развитые аналитические способности.
Умение работать в команде.
Умение работать в условиях многозадачности.
Английский язык от уровня Upper-intermediate (возможность ведения переговоров на английском языке).

Стабильные условия: работа в крупнейшей нефтегазохимической компании России.
Вдохновляющие ресурсы: комфортная корпоративная среда.
Масштабные возможности: участие в реализации знаковых проектов.
Карьерный трек на развитие: работа в команде высококвалифицированных специалистов, меняющих индустрию.

Ключевые навыки

B2B Продажи

Развитие продаж

Развитие бизнеса

Что мы предлагаем

Локация: Москва.

Работа в компании-лидере отрасли.

Команда лучших специалистов отрасли, готовых делиться опытом.

Современный комфортный офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.

Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.

Хороший социальный пакет: ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.

Хороший социальный пакет: ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.

Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.