Top.Mail.Ru

Найди цель,
достойную тебя

Меню

Томскнефтехим

Один из крупнейших российских производителей полимеров, крупная производственная площадка СИБУРа

Преимущества СИБУРа, важные для всех

Работа, которая приносит больше, чем просто доход. Мы позаботимся о твоём комфорте, здоровье и эмоциях.

Медицинское обслуживание

Cтрахование жизни и здоровья, льготное страхование близких родственников, а также центр психологической поддержки и программы ментального здоровья

Льготные путевки

Летние лагеря для детей, санаторий-профилакторий «Корабельная роща» и центр отдыха для сотрудников в Анапе.

Безграничные возможности для развития

Участие в масштабных проектах, обучение в Корпоративном университете и в новейшем учебном центре «СИБУРИНТЕХ», доступ к электронным библиотекам

Спортивные мероприятия

Бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу. Мы участвуем в Спартакиаде СИБУРа, городских соревнованиях и забегах.

Дополнитель­ные выплаты и подарки

Cвадьба, рождение ребенка, подарки для детей на Новый год и к 1 сентября.

Томскнефтехим — часть команды СИБУР

Здесь каждый день — это вызов, возможность расти и развивать свои навыки, создавать значимое и гордиться своими достижениями.

это мир вокруг нас

Крупнейший нефтегазохимический холдинг России, который входит в ТОП-10 мировых производителей синтетических каучуков

Наша продукция применяется во многих секторах экономики по всему миру: строительстве, пищевой промышленности, медицине и фармацевтике, сельском хозяйстве, автомобилестроении и других.

№1

в России производитель синтетических материалов для медицины, упаковки и других отраслей

1,5

трлн. руб вложили в модернизацию новых производств

>100

млрд.руб налоговых и страховых платежей в бюджеты 17 регионов России

Томскнефтехим — один из крупнейших российских производителей полимеров

Томскнефтехим — крупная площадка СИБУРа в Томске, выпускающая широкий спектр полимерной продукции. Предприятие играет стратегическую роль в обеспечении импортозамещения и развитии химической отрасли, наши полимеры используются для производства упаковки, медицинских товаров, товаров народного потребления, а также при выпуске продукции для сельскохозяйственной промышленности, кабельной, строительной индустрий.

Карьера в Томскнефтехим — обучение, стабильность и поддержка молодых специалистов

Предприятие активно привлекает молодых специалистов и студентов старших курсов. Здесь есть не только официальное трудоустройство и наставничество, но и современные программы обучения, стажировки на ключевых производствах, участие в инновационных проектах, возможность получить управленческие навыки и развиваться в профессиональном сообществе СИБУРа.

Развивайся в команде профессионалов и вноси вклад в будущее отрасли

Томскнефтехим — это безграничные карьерные возможности для операторов, технологов, инженеров, химиков и других опытных и начинающих специалистов. Работа на площадке — участие в современных производственных проектах, рост в сильной команде и вклад в развитие научно-технического потенциала региона.

Выберите направление,
в котором хотите развиваться

Смотреть все вакансии предприятия

Похожие предприятия

Подробнее
Подробнее

Популярные вопросы и ответы

Что входит в ДМС?

Наш полис ДМС включает в себя следующее обслуживание: амбулаторное лечение и стационар, скорая медицинская помощь, лабораторные и инструментальные обследования (анализы, УЗИ, рентген и др.), стоматологическое лечение, психологическая поддержка и т.д. Более подробно о ДМС сможет рассказать рекрутер на собеседовании.

Есть ли возможность обучения от предприятия?

В СИБУРе существует система обучения, у сотрудников есть возможность непрерывно развиваться, а также получить удостоверения, сертификаты и повышение квалификации.
Кроме того, мы помогаем в получении высшего образования (частичная или полная оплата обучения, программы обучения в партнерских учебных заведениях).

Есть ли возможности карьерного роста внутри компании?

В компании есть множество возможностей для карьерного роста, можно развиваться линейно с начальных позиций и выше, можно выбрать для себя путь углубления в профессию или кросс- функциональное развитие. Сроки продвижения могут зависеть от личных достижений и амбиций, опыта и результатов работы (в среднем в компании этот процесс обычно занимает 1-2 года).

смотреть все вопросы