Top.Mail.Ru

Найди цель,
достойную тебя

Меню

СИБУР-Кстово

Производственная площадка СИБУРа, выпускающая этилен, пропилен, бензол и другие нефтехимические продукты

Преимущества СИБУРа, важные для всех

Работа, которая приносит больше, чем просто доход. Мы позаботимся о твоём комфорте, здоровье и эмоциях.

Медицинское обслуживание

Cтрахование жизни и здоровья, льготное страхование близких родственников, а также центр психологической поддержки и программы ментального здоровья

Льготные путевки

Летние лагеря для детей, санаторий-профилакторий «Корабельная роща» и центр отдыха для сотрудников в Анапе.

Безграничные возможности для развития

Участие в масштабных проектах, обучение в Корпоративном университете и в новейшем учебном центре «СИБУРИНТЕХ», доступ к электронным библиотекам

Спортивные мероприятия

Бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу. Мы участвуем в Спартакиаде СИБУРа, городских соревнованиях и забегах.

Дополнитель­ные выплаты и подарки

Cвадьба, рождение ребенка, подарки для детей на Новый год и к 1 сентября.

СИБУР-Кстово — часть команды СИБУР

Здесь каждый день — это вызов, возможность расти и развивать свои навыки, создавать значимое и гордиться своими достижениями.

это мир вокруг нас

Крупнейший нефтегазохимический холдинг России, который входит в ТОП-10 мировых производителей синтетических каучуков

Наша продукция применяется во многих секторах экономики по всему миру: строительстве, пищевой промышленности, медицине и фармацевтике, сельском хозяйстве, автомобилестроении и других.

№1

в России роизводитель синтетических материалов для медицины, упаковки и других отраслей

1,5

трлн. руб вложили в модернизацию новых производств

>100

млрд.руб налоговых и страховых платежей в бюджеты 17 регионов России

СИБУР‑Кстово — мощный производитель олефинов в сердце Нижегородской области

Предприятие выпускает этилен, пропилен, бензол и ряд углеводородных фракций, объемы производства достигают более 770 тыс. тонн олефинов и свыше 130 тыс. тонн ароматических соединений в год. Эти компоненты становятся основой для современных материалов, востребованных в строительстве, автомобилестроении, упаковке, медицине и других отраслях.

Работа в СИБУР-Кстово — стабильность и новые перспективы

СИБУР-Кстово — одно из ключевых нефтехимических предприятий Нижегородской области. Мы объединяем амбициозных экспертов и создаём условия для их роста и развития на всех этапах карьеры. Мы предлагаем всё, что нужно для уверенного движения вперёд: масштабные и значимые проекты, безопасные и технологичные условия труда, стабильный доход и премии.

Сделай шаг в будущее вместе с нами

Работа в СИБУРе — это возможность стать частью масштабных проектов и внести вклад в развитие отечественной нефтехимии. Здесь ценят экспертизу, поддерживают выпускников и создают условия для уверенного карьерного движения. Предприятие активно участвует в жизни региона, развивая локальную экономику и обеспечивая рабочие места с достойной оплатой.

Выберите направление,
в котором хотите развиваться

Смотреть все вакансии предприятия

Похожие предприятия

Подробнее
Подробнее

Популярные вопросы и ответы

Что входит в ДМС?

Наш полис ДМС включает в себя следующее обслуживание: амбулаторное лечение и стационар, скорая медицинская помощь, лабораторные и инструментальные обследования (анализы, УЗИ, рентген и др.), стоматологическое лечение, психологическая поддержка и т.д. Более подробно о ДМС сможет рассказать рекрутер на собеседовании.

Есть ли возможность обучения от предприятия?

В СИБУРе существует система обучения, у сотрудников есть возможность непрерывно развиваться, а также получить удостоверения, сертификаты и повышение квалификации.
Кроме того, мы помогаем в получении высшего образования (частичная или полная оплата обучения, программы обучения в партнерских учебных заведениях).

Есть ли возможности карьерного роста внутри компании?

В компании есть множество возможностей для карьерного роста, можно развиваться линейно с начальных позиций и выше, можно выбрать для себя путь углубления в профессию или кросс- функциональное развитие. Сроки продвижения могут зависеть от личных достижений и амбиций, опыта и результатов работы (в среднем в компании этот процесс обычно занимает 1-2 года).

смотреть все вопросы