Найди цель,
достойную тебя

Меню

Найти цель,
достойную тебя

Сотрудник Сибура в форме компании

CИБУР — это

Успешный бизнес
01

Амбициозная
компания

Мы являемся крупнейшим нефтегазохимическим холдингом России — каждая вторая тонна продуктов нефтегазохимии для промышленности произведена нами
Надёжный работодатель
02

Один из лучших
работодателей

Мы регулярно занимаем лидирующие позиции в рейтингах HeadHunter, FutureToday и Forbes
Пластиковые элементы в мебели
Синтетические постельные принадлежности
Пластиковая мебель
Синтетические ковры
Мир вокруг нас
03

Создаем продукты,
которые окружают вас

Мы выпускаем продукцию, которая широко используется в повседневной жизни и применяется во многих отраслях — строительстве, сельском хозяйстве, автомобилестроении, легкой и пищевой промышленности

Выберите направление,
в котором хотите развиваться

Производство

286 вакансий

Строительство

64 вакансии

Наука

31 вакансия

Диджитал

78 вакансий

Возможности быстрого роста

Стажировка

Продолжительность — 6 месяцев

Нижнекамск

Олефиновый комплекc
ЭП-600

Увеличиваем мощности по производству этилена в России с командой настоящих профи

Свободный

Амурский газохимический
комплекс

Строим будущее на Востоке

Нижнекамск

Гексен

Двигаем отрасль вперед с помощью инновационных технологий

Все вакансии

Кто работает в СИБУРе

Сотрудник СИБУРа — это герой. Его цель — применять и оттачивать свое мастерство, участвуя в смелых и сложных проектах, которые могут менять мир.

Алексей Шамов

Руководитель по маркетингу отраслевых решений
Корпоративный центр г. Москва

СИБУР — наиболее амбициозная из известных мне компаний. Здесь мы каждый день принимаем новые вызовы и совместно с командой находим креативные и смелые решения для них.

Султанбек Сулейманов

Эксперт направления операционных технологий
ЗапСибНефтехим г. Тобольск

Помню, меня спросили, когда я хочу приступить к стажировке, а я ответил: «через полчаса получу диплом и готов выезжать» — так сильно стремился в команду. Сейчас вырос до эксперта и уверен, что это — только начало.

Артемий Аюшеев

Старший менеджер проекта
Нижнекамскнефтехим г. Нижнекамск

Мой путь в СИБУРе тесно связан с разработкой новых продуктов. Сначала я управлял проектом в НИОСТе, а потом перешел на Нижнекамскнефтехим — хочу довести дело до конца и добиться результата.

Арам Хачатуров

Главный специалист испытательного центра
ПолиЛаб г. Москва

Я присоединился к команде еще в 2019 году. С каждым днем все сильнее ценю компанию за широкие возможности для развития: мы постоянно работаем над новыми масштабными проектами и задачами. И это вдохновляет!

Екатерина Ширяева

Ведущий специалист отдела проектирования
СИБУР-Кстово г. Кстово

Еще на стажировке мне удалось принять участие в организации масштабного проекта — крупного ESG-форума от молодежного совета СИБУРа. Он стал трамплином для моего карьерного взлета: меня заметили и предложили новую роль.

Алиса Мельникова

Директор, Цифровые и информационные технологии
СИБУР Диджитал г. Москва

Наши цифровые команды создают высокотехнологичные решения для производства и бизнеса. Для компании они дают повышение эффективности процессов, а для сотрудников — удобство работы и взаимодействия. Такие результаты мотивируют нас делать еще больше и лучше.

Петр Коломеец

Старший менеджер производства
БИАКСПЛЕН г. Томск

Я в компании уже 8 лет, и это действительно непрерывное развитие: новые роли, проекты, команды. С тем опытом, который я приобрел в СИБУРе, уверен, что смогу работать в любом направлении (даже в космос полететь!).

Мария Смыслова

Руководитель практики внутрикорпоративных коммуникаций
Корпоративный центр г. Москва

Особенно ценю открытость компании к новым инициативам и сама, как руководитель, поддерживаю сотрудников, если они предлагают нестандартные решения и где-то даже идут на риск. Такой подход помогает СИБУРу развиваться и достигать высот.

Оксана Мустафина

Менеджер по развитию бренда работодателя
Корпоративный центр г. Москва

Оглядываясь назад, вижу, как сильно выросла в компании: я развивалась здесь с нуля, но уже смогла реализовать десятки значимых проектов благодаря поддержке руководителей и команды. Между мной и СИБУРом — точно химия!

Марина Медведева

Член правления
Корпоративный центр г. Москва

Наша компания создает равные условия для роста, развития и раскрытия потенциала всех без исключения сотрудников. Мы уверены: только в условиях взаимоуважения и доверия к опыту и знаниям друг друга возможно рождение новых идей, появление инновационных решений, построение комфортной и развивающей рабочей среды.

Дмитрий Дунов

Директор по экономике и финансам
ПОЛИЭФ г. Благовещенск

СИБУР дает возможность реализовывать проекты не только по своему профилю, но и вовлекаться в другие инициативы — например, быть наставником для молодых специалистов и передавать им опыт и лучшие практики.

Диана Петухова

Ведущий инженер
Сибур-Химпром
г. Пермь

Мне нравится, что в СИБУРе я могу работать «в сердце» производства — это не типичное женское направление, но я рада, что компания ломает стереотипы и дает возможность девушкам развиваться там, где интересно.

Алексей Шамов

Руководитель по маркетингу отраслевых решений
Корпоративный центр г. Москва

СИБУР — наиболее амбициозная из известных мне компаний. Здесь мы каждый день принимаем новые вызовы и совместно с командой находим креативные и смелые решения для них.

Султанбек Сулейманов

Эксперт направления операционных технологий
ЗапСибНефтехим г. Тобольск

Помню, меня спросили, когда я хочу приступить к стажировке, а я ответил: «через полчаса получу диплом и готов выезжать» — так сильно стремился в команду. Сейчас вырос до эксперта и уверен, что это — только начало.

Артемий Аюшеев

Старший менеджер проекта
Нижнекамскнефтехим г. Нижнекамск

Мой путь в СИБУРе тесно связан с разработкой новых продуктов. Сначала я управлял проектом в НИОСТе, а потом перешел на Нижнекамскнефтехим — хочу довести дело до конца и добиться результата.

Арам Хачатуров

Главный специалист испытательного центра
ПолиЛаб г. Москва

Я присоединился к команде еще в 2019 году. С каждым днем все сильнее ценю компанию за широкие возможности для развития: мы постоянно работаем над новыми масштабными проектами и задачами. И это вдохновляет!

Екатерина Ширяева

Ведущий специалист отдела проектирования
СИБУР-Кстово г. Кстово

Еще на стажировке мне удалось принять участие в организации масштабного проекта — крупного ESG-форума от молодежного совета СИБУРа. Он стал трамплином для моего карьерного взлета: меня заметили и предложили новую роль.

Алиса Мельникова

Директор, Цифровые и информационные технологии
СИБУР Диджитал г. Москва

Наши цифровые команды создают высокотехнологичные решения для производства и бизнеса. Для компании они дают повышение эффективности процессов, а для сотрудников — удобство работы и взаимодействия. Такие результаты мотивируют нас делать еще больше и лучше.

Петр Коломеец

Старший менеджер производства
БИАКСПЛЕН г. Томск

Я в компании уже 8 лет, и это действительно непрерывное развитие: новые роли, проекты, команды. С тем опытом, который я приобрел в СИБУРе, уверен, что смогу работать в любом направлении (даже в космос полететь!).

Мария Смыслова

Руководитель практики внутрикорпоративных коммуникаций
Корпоративный центр г. Москва

Особенно ценю открытость компании к новым инициативам и сама, как руководитель, поддерживаю сотрудников, если они предлагают нестандартные решения и где-то даже идут на риск. Такой подход помогает СИБУРу развиваться и достигать высот.

Оксана Мустафина

Менеджер по развитию бренда работодателя
Корпоративный центр г. Москва

Оглядываясь назад, вижу, как сильно выросла в компании: я развивалась здесь с нуля, но уже смогла реализовать десятки значимых проектов благодаря поддержке руководителей и команды. Между мной и СИБУРом — точно химия!

Марина Медведева

Член правления
Корпоративный центр г. Москва

Наша компания создает равные условия для роста, развития и раскрытия потенциала всех без исключения сотрудников. Мы уверены: только в условиях взаимоуважения и доверия к опыту и знаниям друг друга возможно рождение новых идей, появление инновационных решений, построение комфортной и развивающей рабочей среды.

Дмитрий Дунов

Директор по экономике и финансам
ПОЛИЭФ г. Благовещенск

СИБУР дает возможность реализовывать проекты не только по своему профилю, но и вовлекаться в другие инициативы — например, быть наставником для молодых специалистов и передавать им опыт и лучшие практики.

Диана Петухова

Ведущий инженер
Сибур-Химпром
г. Пермь

Мне нравится, что в СИБУРе я могу работать «в сердце» производства — это не типичное женское направление, но я рада, что компания ломает стереотипы и дает возможность девушкам развиваться там, где интересно.

Предприятия СИБУРа

География размещения производственных площадок СИБУРа обеспечивает близость к источникам сырья и ключевым рынкам сбыта.

Томск

Томскнефтехим

Кстово

РусВинил

Кстово

СИБУР-Кстово

Балахна

БИАКСПЛЕН

Тобольск

ЗапСибНефтехим

Казань

Казаньоргсинтез

Свободный

Амурский ГХК

Москва

НПП «Нефтехимия»
(совместное предприятие)

Омск

ПОЛИОМ
(совместное предприятие)

Все предприятия
Вена

SIBUR International

Казань

СИБУР-РТ

Москва

Корпоративный центр

Все предприятия
Нижнекамск

Нижнекамскнефтехим

Дзержинск

СИБУР-Нефтехим

Пермь

Сибур-Химпром

Благовещенск

ПОЛИЭФ

Тверь

СИБУР-ПЭТФ

Воронеж

Воронежсинтезкаучук

Красноярск

Красноярский завод
синтетического каучука

Джамнагар

Reliance Sibur Elastomers
Private Limited
(совместное предприятие)

Все предприятия
Нижневартовск

Запсибтрансгаз

Нижневартовск

СибурТюменьГаз

Все предприятия
Воронеж

Сибурэнергоменеджмент

Все предприятия
Томск

НИОСТ

Москва

СИБУР ПолиЛаб

Все предприятия
Усть-Луга

Портэнерго

Все предприятия
Москва

СИБУР Диджитал

Все предприятия
Анапа

Корпоративный центр оздоровления «СИБУР-Юг»

Все предприятия

Цели, достойные тебя

Настоящему профессионалу всегда нужна цель.
Цель, достойная его навыков, упорства и трудолюбия

Открываем новые международные рынки

Более чем в 2 раза вырос объем экспорта по новым направлениям (Китай, Турция и другие)

Вовлекаем пластиковые отходы в повторное производство

До 1,7 млрд использованных пластиковых бутылок ежегодно вовлекаются в производство экологичной ПЭТ-гранулы Vivilen

Создаем инновационные рецептуры и технологии производства продуктов

328 действующих патентов на конец 2022 года

Заботимся об
окружающей
среде

>3 миллионов деревьев высажено в рамках программы «Зеленая формула»

Разрабатываем уникальные ИТ-решения для нефтехимической отрасли

4 ИТ-решения собственной разработки вышли на внешний рынок: AR платформа, комплекс промышленного интернета вещей, каталог данных, система видеоаналитики "чёрный экран"

Обеспечиваем полную безопасность на производстве

46,4 тыс. человек обучены по ОТ и ПБ (охрана труда и промышленная безопасность), включая сотрудников подрядных организаций

Реализовываем и поддерживаем социально-значимые программы и проекты

27% сотрудников компании вовлечены в волонтерские инициативы

Путь героя в СИБУРе

Поставить цель

Выберите подходящую позицию, направьте резюме и расскажите нам о своих планах

Пройти отбор

Успешно пройдите этапы отбора и присоединитесь к команде

Быстро адаптироваться

Познакомьтесь с деятельностью компании и своего подразделения с помощью адаптационных программ

Двигаться вперед

Развивайте профессиональные и личностные компетенции, чтобы расти внутри компании

Достигать целей

Реализовывайте масштабные проекты и работайте над амбициозными задачами вместе с командой

1 2 3 4 5
шаг

Советуем описать в резюме весь релевантный профессиональный опыт и выделить ключевые достижения на прошлой должности. Вы можете откликаться сразу на несколько смежных позиций.

Обычно процесс включает в себя интервью с HR, нанимающим менеджером и вышестоящим руководителем, а также центр оценки. При этом этапы могут отличаться в зависимости от позиции. Вы можете уточнить детали у HR-специалиста.

Для новых сотрудников разработаны вводные курсы и мобильное приложение для комфортной адаптации. Каждый новичок получает приветственный набор и делает первые шаги в компании под руководством наставника/бадди.

СИБУР предоставляет широкий спектр возможностей для развития. Вы можете постоянно углублять свою экспертизу в определенной области, развиваться как руководитель, либо попробовать себя в проектной деятельности.

Каждый сотрудник вносит свой вклад в достижение бизнес-целей компании. Значимые результаты ежегодно отмечаются руководством, а лучшие сотрудники получают награды.

Что мы предлагаем

Уверенность в завтрашнем дне

СИБУР — это надёжная отрасль и всегда востребованный продукт. Мы являемся крупнейшей частной нефтегазохимической компанией России, а также занимаем одну из лидирующих позиций на мировом рынке. Выпускаем продукты, которые будут востребованы всегда, и продаем их в более чем 100 стран по всему миру. 8 из 10 продуктов, которые вас окружают, созданы из производимых нами полимеров.

Современные цифровые решения и мировые практики на производстве

Мы строим предприятия будущего: цифровые, информационные и безопасные для окружающей среды. Уже созданы дрон-сервисы для регулярного мониторинга труднодоступных объектов, мобильные обходы, датчики IIoT (промышленный интернет вещей), VR и AR-очки и многое другое. Всего для производств разработано 300+ цифровых решений, которые помогают нам поддерживать бескомпромиссную безопасность на производстве и эффективно достигать амбициозных целей.

Достойный уровень вознаграждения

В СИБУРе мы получаем достойный уровень вознаграждения за свои победы. Кроме оплаты на уровне рынка (и даже выше), каждый может выполнять и перевыполнять цели, чтобы получать повышенные премии по итогам года и квартала/месяца до 150%. Такая система помогает нам чувствовать себя сопричастными к успехам бизнеса, вносить значимый вклад в них и достигать по-настоящему впечатляющих результатов.

Расширенный социальный пакет

Мы поддерживаем сотрудников во всех аспектах социального направления с учетом индивидуальных потребностей. В СИБУРе доступен широкий соцпакет:

— Программы медицинского обслуживания (ДМС) и медицинская поддержка на предприятиях
— Программы благополучия: безлимитные консультации с психологами, нутрициологами, health-коучами и другими специалистами
— Спортивные мероприятия и секции, скидки в фитнес клубах
— Льготные путевки для детей и оздоровительные центры для всей семьи
— Подарки детям на праздники и многое другое

Цели, достойные тебя

СИБУР предоставляет большие цели для настоящих мастеров своего дела. Нас отличает количество амбициозных и масштабных проектов и мотивированная профессиональная команда. А это значит, с нами вы сможете активно расти, приобретать новые навыки и опираться в этом на коллег.

Отсутствие границ для карьерного роста.

СИБУР для тех, кто хочет постоянно подниматься выше и ищет для этого достойные, развивающие, соответствующие его мастерству задачи. Мы убеждены в потенциале роста компетенций внутри компании, поэтому сопровождаем различными программами наших сотрудников, результатом чего становится их карьерное развитие. Так, в 2023 году у нас было 43% внутренних назначений по всей компании, а в производстве по ключевым должностям — около 90%. Мы помогаем сотрудникам расти в компании, с вниманием относимся к их успехам и поддерживаем внутренние ротации.

Возможности профессионального развития

СИБУР дает ресурсы, необходимые для достижения амбициозных целей. Для этого в компании существует целая инфраструктура обучающих и развивающих решений. Среди прочего нам доступны:

— 800+ открытых курсов от Корпоративного университета
— Центр развития инженерно-технической экспертизы СИБУРИНТЕХ: 5200+ кв.м. высокотехнологичного пространства и более 300 тренингов, вебинаров и курсов для развития профессиональных навыков и компетенций
— Программы развития для начинающих и опытных специалистов: «Физика лидерства», «Школа начальников смен», «ДНК Лидерства»
— Бесплатный доступ к библиотекам
— Корпоративные тренеры и наставники
Наши топ-руководители являются активными соавторами и спикерами программ. Количество внутренних наставников, менторов и тренеров — индикатор того, как мы сами участвуем в развитии команды СИБУРа. А рост индекса компетентности (показатель результативности программ по развитию и обучению сотрудников) говорит о правильных и актуальных форматах нашего развития.

Сильная команда

СИБУР — это команда лучших профессионалов рынка, которые виртуозно решают сложные, нестандартные задачи и владеют ситуацией даже в условиях постоянных изменений. В компании вас ждет работа с лучшими экспертами отрасли, возможность развиваться вместе с ними и получать поддержку в решении самых смелых задач. Широкая география компании объединяет почти 40 специалистов, которые активно вовлекаются в кросс-функциональные проекты и с радостью делятся опытом и экспертизой.

Открытая культура

Взаимоуважение, открытость к диалогу на всех уровнях и отсутствие страха за возможную ошибку — то, что отличает СИБУР от других. Мы поддерживаем инициативу и даем возможность предложить проекты для развития компании на личных встречах с руководителями и в рамках специальных программ — таких как «Менделеевский спринт». Только за 2023 год в рамках спринта мы собрали от сотрудников более 130 идей о том, как повысить экологичность производств.

Развито ли в компании волонтерское движение?

Да, и довольно сильно. Каждый 8-й сотрудник компании — волонтер. Новички также могут присоединиться к волонтерским проектам компании в рамках программы «Формула хороших дел», объединяющей корпоративные и социальные проекты, поддержку НКО.

Остались вопросы?

Задайте их в нашем Telegram

Стать героем СИБУРа

Амбициозные цели ждут своих дерзателей.
Присоединяйся к команде!

Сотрудник Сибура в форме компании