Меню
Форма обратной связи rabota@sibur.ru
Единый контактный центр 8 800 250 10 10
Программа для молодых специалистов

Программа для молодых специалистов

Для молодых специалистов действует программа системной
адаптации и развития, рассчитанная на 2 года

Она помогает:

  • легко включиться в рабочий процесс,
  • понять корпоративную культуру,
  • освоить профессиональную среду,
  • и ускорить карьерный рост.
ВЫ МОЖЕТЕ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ, ЕСЛИ:
  • Вам до 30 лет
  • Вы окончили очное отделение высшего или среднего специального учебного заведения или обучаетесь на последнем курсе
  • Вы начали работать по полученной специальности не позже, чем через 3 года после окончания учебы
  • Вы впервые поступаете на работу по специальности или имеете трудовой стаж по специальности не более 1 года
ЧТО ВХОДИТ В ПРОГРАММУ:
  • Развитие на рабочем месте под руководством наставника
  • Обучающие мероприятия от Корпоративного университета
  • Активное участие в жизни компании
  • Оценка профессиональных навыков и рекомендации по развитию

Дневники «выпускников»

  • Андрей Плещев
    Интервью Тобольск

    «От сложного к сложному»

    Андрей Плещев

    читать
  • Дмитрий Ватутин
    Интервью Дзержинск

    «Раз из деревни – умеет всё»

    Дмитрий Ватутин

    инженер в лаборатории преобразовательной техники и промэлектроники

    читать
  • Максим Демиденко
    Интервью ЗапСибНефтехим

    «Целься в луну»

    Максим Демиденко

    главный эксперт отдела непрерывных улучшений по направлению «6 СИГМ»

    читать