Программа для молодых специалистов

Для молодых сотрудников в компании разработана и действует специальная программа системной адаптации и развития, рассчитанная на 2 года. Программа помогает молодому специалисту легко включиться в рабочий процесс, понять корпоративную культуру, а главное — освоить новую для себя профессиональную среду и ускорить свой карьерный рост.


Вы можете принять участие в программе для молодых специалистов СИБУРа, если: 
  • Вам до 30 лет;
  • Вы окончили очное отделение высшего или среднего специального учебного заведения или обучаетесь на последнем курсе;
  • Вы начали работать по полученной специальности не позже, чем через 3 года после окончания учебы;
  • Вы впервые поступаете на работу по специальности или имеете трудовой стаж по специальности не более 1 года.

Что входит в программу

  • Развитие на рабочем месте под руководством наставника.
  • Активное участие в жизни компании.
  • Оценочная сессия.
    После сессии руководители и сотрудники HR дают каждому рекомендации по дальнейшему развитию внутри компании.

Также компания предоставляет молодым специалистам возможность участвовать в разнообразных обучающих мероприятиях, которые проводит Корпоративный университет СИБУРа.

Если вы хотите принять участие в конкурсном отборе и стать молодым специалистом СИБУРа, пожалуйста, направляйте отклики на вакансии в вашем городе.

Дневники «выпускников»

+++.JPG      Андрей Плещев

    От сложного к сложному 

+++.png      Максим Демиденко

    Целься в луну

+Vatutin.png      Дмитрий Ватутин

    Раз из деревни – умеет всё