Стажировки

Дневник стажировки

Денис Жуйков
Участник программы стажировок 2013

Подразделение:
Центр «Энергетика»

Образование:
Студент 3 курса Московского института стали и сплавов, Автоматизация технологических процессов

Всем привет!

Меня зовут Денис. Я студент Московского института стали и сплавов. В этом году я прошел весеннюю стажировку в центре «Энергетика» СИБУРа и хочу рассказать вам о том, как я попал в компанию и чем занимался на протяжении трех месяцев.

Все мы знаем, что, даже имея красный диплом, нелегко найти хорошую работу, если нет опыта. Один из источников получения необходимого опыта работы – стажировки в крупных компаниях. Для меня такой компанией стал СИБУР.

Февраль 2013: Отбор
Информацию о том, что СИБУР набирает студентов на стажировку, я увидел на сайте hh.ru. Направил резюме – и через несколько дней мне позвонили и предложили пройти тесты. К онлайн-тестированию я подошел ответственно, так как понимал, что от этого будет зависеть мое дальнейшее трудоустройство.

Так совпало, что именно в день моего рождения со мной связалась сотрудница HR-отдела и сообщила, что по результатам тестирования меня готовы пригласить на собеседование.

Через неделю после собеседования я получил долгожданное приглашение на участие в программе. Стажировка в СИБУРе оплачиваемая, что, на мой взгляд, говорит о том, что компания заинтересована в достижении стажерами высоких результатов, которые пойдут на пользу компании. Это значит, что стажеры не будут заниматься ксерокопированием и варкой кофе.

Кроме того, я понял, что в компании работают ответственные и серьезные люди. Это видно даже по таким вещам, как координация процесса трудоустройства. Все грамотно спланировано и распределено. Нет долгих ожиданий, хорошая атмосфера. Показалось необычным, что даже уборщицы и охранники приветливы и улыбаются. Далеко не в каждой организации такое увидишь. Согласитесь, такие, казалось бы, мелочи и создают впечатление о компании.

1 марта: Первый рабочий день
Первый день стажировки был ознакомительным: я привыкал к рабочему месту, изучал основные направления работы центра. Для меня все было ново: непонятные аббревиатуры, слова и названия.

В коллективе центра «Энергетика» я был первым стажером, до меня студентов там не было. Сотрудники центра, мои коллеги – люди в основном производственные: бывшие начальники цехов и предприятий холдинга. Они встретили меня тепло, никто не смотрел свысока, и относились как к сыну, потому что по возрасту я был намного младше. Честно, не встречал еще нигде таких отзывчивых и всегда готовых помочь людей.

Продолжим… Руководитель центра поручил мне первое задание. Оценив объем и серьезность работы, я чуть было не подумал: «Как же я это все сделаю?» Но руководитель, наставник и сотрудники центра не давали опустить руки, всегда интересовались моими успехами, в любой момент могли поддержать или дать совет.


В СИБУРе я узнал, что «нужно брать на себя немного больше, чем ты думаешь, что можешь» и «если хочешь чего-то добиться – не жалей себя» (так говорят мои коллеги). В этом смысле ты раскрываешь себя каждый раз на 120%, это есть движение вперед, и… результат не заставляет себя долго ждать!


Июнь: Результаты
Подходит к концу третий месяц стажировки в центре «Энергетика». Вместе с наставником продолжаю работу над энергоэффективностью и энергонадежностью производства на предприятиях холдинга. За это время я провел сбор и анализ информации о силовых маслонаполненных трансформаторах, находящихся в эксплуатации на предприятиях ОАО «СИБУР Холдинг», для разработки методики определения остаточного ресурса этого оборудования.

Была проведена большая работа в области энергосбережения: по полученным данным о ламповых светильниках, установленных на предприятиях СИБУРа, проводился подбор аналогичного светодиодного осветительного оборудования.

За время стажировки мне пришлось иметь дело со многими людьми: очень часто взаимодействовал с главными энергетиками предприятий холдинга, персоналом инжинирингового сектора, начальниками проектно-конструкторских бюро и монтажных подразделений предприятий-производителей светодиодной осветительной техники.

За время стажировки мне пришлось иметь дело со многими людьми: очень часто взаимодействовал с главными энергетиками предприятий холдинга, персоналом инжинирингового сектора, начальниками проектно-конструкторских бюро и монтажных подразделений предприятий-производителей светодиодной осветительной техники.

Только что я вернулся из командировки с предприятия «Сибур-Кстово». Я принимал участие в техническом аудите остановочного ремонта, и было очень интересно увидеть своими глазами все то, с чем приходилось работать.

Каждый берет от стажировки что-то свое. В СИБУРе я узнал, что «нужно брать на себя немного больше, чем ты думаешь, что можешь» и «если хочешь чего-то добиться – не жалей себя» (так говорят мои коллеги). В этом смысле ты раскрываешь себя каждый раз на 120%, это есть движение вперед, и… результат не заставляет себя долго ждать!

Мнение наставника
Олег Самаренко, руководитель центра «Энергетика»:
Центр «Энергетика» – подразделение само по себе молодое, стажер появился у нас впервые. Его усилиями опыт сотрудничества получился положительным. Думаю, что следующих студентов будут рассматривать в сравнении с Денисом. Обогнать его будет трудно: планку «стажерства» он поднял очень высоко.

← вернуться в раздел Стажировки